التحول الرقمي ليس هو التكنولوجيا؛ بل هو قدرة القادة على تطوير نماذج أعمال جديدة تتجاوز التحديات التي يفرضها العصر الرقمي؛ وتستثمر الفرص الهائلة التي توفرها التكنولوجيا الناشئة من أجل تعزيز الكفاءة وتحقيق ميزات غير مسبوقة لم يعد التحول الرقمي خيارًا؛ بل صار ضرورة ملحة وإن استيعاب القادة وفرق العمل للتحول الرقمي بأبعاده الشاملة هو الخطوة الأولى والأساسية للبدء في رحلة التحول الرقمي.
الهدف العام من الدورة:
تمكين القيادات وفرق العمل داخل المؤسسة من استيعاب المفاهيم الأساسية للتحول الرقمي وعوامل نجاحه من خلال أكثر المنهجيات تطورًا في التحول الرقمي
الأهداف الاجرائية
بنهاية الدورة سوف يكون كل مشارك قادرًا على:
المنهجية
تقوم الدورة على طريقة تفاعلية بين المدرب والمشاركين وتحتوي على تدريبات وتمارين العملية وورش عمل و عمل في مجموعات بالإضافة إلى دراسات الحالات الإقليمية والدولية ذات الصلة.
المحتوى الفني:
الفئة المستهدفة
الكفاءات المستهدفة
المتطلبات والتجهيزات
لا يوجد للدورة متطلبات سابقة؛ وسيكون من المفيد أن يطلع المشارك قبل دخول الدورة على كتاب المبادئ السبعة للتحول الرقمي (للبروفسور نيال مكيون) والاطلاع على الفيديوهات التعليمية المنشورة في الموقع الإلكتروني: https://www.ionology.com/
الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة آينولوجي الآيرلندية والمتخصصة في التحول الرقمي. أستاذ بجامعة كمبردج “University of Cambridge” ومؤلف مشارك لكتاب " المبادئ السبعة لاستراتيجية الأعمال الرقمية". ساعد نايل قادة الأعمال في جميع أنحاء العالم على إنشاء ميزة تنافسية جديدة والحفاظ عليها وخلق ثقافة الابتكار داخل المؤسسات. كما أنه صاحب منهجية التحول الرقمي الوحيدة في العالم المعتمدة أكاديميا وتدرس في كلية بابسون الأمريكية “Babson College”
